Piden una reserva de empleo municipal para víctimas de malos tratos

El PSOE reclamará en la reunión del Consejo de Igualdad que las bolsas de empleo del Ayuntamiento se reserve un cupo de un 25% para víctimas de violencia de género

El PSOE solicitará formalmente en la reunión del Consejo Local de Igualdad de mañana lunes que se establezca un calendario de aplicación del acuerdo sobre empleo femenino al que se llegó en el pleno del pasado 17 de marzo. En aquel pleno, y a instancias del PSOE y de una veintena de colectivos feministas de la capital, se logró comprometer al equipo de Gobierno del PP en la puesta en marcha de una serie de medidas por la Igualdad, entre ellas la de que las bolsas de empleo del Ayuntamiento de Jaén contemplen, dependiendo de las categorías, un cupo de hasta un 25% del para mujeres que han sido víctimas de la violencia de género.

La concejal socialista María del Mar Shaw explica que el PP ha pedido propuestas para conmemorar con algún acto el Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres y entiende que la mejor forma de hacerlo es cumplir con lo que prometido en aquel pleno, en el que todos los grupos políticos votaron a favor del documento de medidas de base que presentaron las representantes de veinte colectivos de la ciudad. Entre estas propuestas, que abarcaban desde la formación al impulso de la figura del Defensor/a de la Igualdad, figuraba una específica sobre el empleo. “Los colectivos agrupados en la plataforma ‘Mujeres Organizadas de Jaén por la Igualdad’ hablaron claro. Querían que un 50% del empleo de las bolsas de trabajo municipal fuese para mujeres y que específicamente del total una cuarta parte se reservase en la medida de lo posible para las víctimas de los abusos machistas o en grave riesgo de exclusión social, una de las principales situaciones que las conducen a la violencia machista. Por eso desde el PSOE pedimos que este acuerdo tenga fecha de aplicación: el 1 de enero de 2018”, dice Shaw.

La concejal señala que, además, de los actos para visibilizar la situación de muchas mujeres, “al 25 de Noviembre debemos llegar con algo más como representantes municipales”. En este sentido, explica que una de los pilares esenciales para salir de la espiral de la violencia de género es la independencia económica y la estabilidad en el empleo. “Aleja a la mujer de esta situación y le garantiza una vida digna no solo a ella, sino también a quienes dependen de ella”, subraya, antes de añadir: “Tenemos por delante dos meses para hacer posible este acuerdo. El Ayuntamiento es la administración más cercana. Demostrémoslo con este tipo de soluciones”, asevera.

El documento presentado por la agrupación de colectivos de mujeres supone un punto de inflexión en la política de Igualdad del Ayuntamiento de Jaén. El malestar de las asociaciones y del propio PSOE porque no se les hubiese dado voz real en el pleno convocado por el PP el 8 de marzo llevó a sacar adelante esta batería de propuestas en una sesión monográfica diez días después, entre las que figuran medidas de atención a las víctimas de violencia de género, visibilización de las mujeres jiennenses, o propuestas en el ámbito de la cultura y mejora en la conciliación laboral y familiar.