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La provincia es la segunda que más crece en contratos para mayores de 45 años

Por Fran Cano - Mayo 02, 2021
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La provincia es la segunda que más crece en contratos para mayores de 45 años

Sólo Granada contrató a más mayores en el primer trimestre del año 2021 que la provincia de Jaén, según un informe

Jaén es la segunda provincia de Andalucía que más ha crecido en la contratación de mayores de 45 años si se compara el primer trimestre de 2021 con el mismo periodo de 2020, según un estudio hecho público por la empresa Randstad. Sólo Granada superó a Jaén en contrataciones de este segmento poblacional.

No obstante, el crecimiento con respecto al primer trimestre del año pasado es mucho más pronunciado en Granada, con un porcentaje que ronda el 60%. Jaén, en cambio, tuvo un crecimiento más moderado, cercano al 10%. Han sido las únicas provincias de la región que durante el último año han aumentado en el número de contratos para mayores de 45 años.

Los descensos más pronunciados tuvieron lugar en Almería (-21,8%), Málaga (-15,7%) y Córdoba (-10,9%). Andalucía cayó 3,2 puntos en la comparativa anual y en los primeros tres meses de 2021 ha firmado 348.781 contratos. En el extremo opuesto están Huelva (64.514) y Málaga (64.514), ambas han agregado más de 60.000 contratos a esta franja vital.

En lo que concierne al volumen de contratos realizados en el periodo analizado de este año, Jaén ha sido la segunda con peor dato, pues ha firmado 38.504. Sólo Almería, con 19.436, ha incorporado a la actividad a menos trabajadores mayores de 45 años.

CIFRAS NACIONALES

Randstad indica que en el conjunto de España la contratación de los mayores de 45 años se ha reducido un 6,9% durante el último trimestre, siendo el segmento de edad con la caída menos pronunciada, cerca de tres puntos porcentuales menos que el conjunto de los trabajadores, que sufre un descenso del 10%.

El desplome de contratación de menores de 25 ha sido del 17,3%, mientras que el de profesionales entre 25 y 45 fue del 9,3%. Durante los primeros tres meses del año, se firmaron 1.122.255 contratos a mayores de 45 años, lo que significa que se han dejado de firmar cerca de 83.100 contratos con respecto al último trimestre del pasado año.

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