La Junta refuerza Empleo para tramitar más de 4.300 ERTEs

El Ejecutivo autonómico plantea crear una bolsa de voluntarios para que los funcionarios ayuden a tramitar los expedientes de empleo

La Junta de Andalucía ya reacciona y plantea nuevas medidas ante la avalancha de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que se dan en la comunidad. Hasta el mediodía de ayer la cifra alcanza los 4.330, derivados de la situación de crisis sanitaria. El Gobierno andaluz plantea crear una bolsa de voluntarios para tramitar los expedientes con más celeridad, tal y como confirma en un comunicado.

Juan Marín, vicepresidente de la Junta, confirma que los servicios de la Consejería de Empleo han sido reforzados a fin de atender las solicitudes de los Ertes y así los trabajadores tengan derecho a recibir la prestación. "Ya hay 80 personas trabajando y no descartamos que tengamos que plantear algún refuerzo más", ha manifestado.

El esfuerzo concentrado de los últimos días ha permitido tramitar 500 ERTEs, de ahí la idea de crear una bolsa de voluntarios para que la implementación de los expedientes sea más ágil. En la provincia ya hay empresas que ha tomado esta medida para atemperar la crisis del Covid-19.

Además, Empleo ha redefinido con urgencia los procedimientos para simplificar al máximo la presentación, a través de una plataforma online, de las solicitudes de Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) por fuerza mayor que supongan la suspensión de las relaciones laborales o reducción de la jornada de los trabajadores. 

De este modo, la Consejería de Empleo facilita la tramitación de los expedientes presentados por los centros de trabajo pertenecientes a los sectores incluidos en el Real Decreto por el que se declara el estado de alarma para combatir el coronavirus. El objetivo es facilitar estas gestiones a las empresas con sede en Andalucía, agilizar el proceso y contribuir a que esta situación coyuntural tenga el menor impacto posible sobre el mercado de trabajo.

Gracias a esta plataforma simplificada, las solicitudes consistirán en un formulario tipo que se puede presentar con o sin certificado digital. La documentación que es necesaria adjuntar queda recogida en una sencilla guía accesible desde la web, y consiste básicamente en documentación que acredite la actividad de la empresa, inscripción a la Seguridad Social del Código de Cuenta de Cotización (CCC) de los trabajadores afectados, memoria justificativa de la causa alegada (solo si la actividad de la empresa no está incluida entre las suspendidas por el Real Decreto), copia de la comunicación a la representación de las personas Trabajadoras, relación nominal de todos las personas trabajadoras afectadas, y acreditación de la Autoridad Sanitaria (en el caso de aislamiento o contagio de la plantilla decretado por la Autoridad Sanitaria).

Una vez admitida la solicitud que se presente por esta vía, la Autoridad Laboral podrá pedir informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que se emitirá en el plazo de 5 días. La resolución de la Autoridad Laboral se limitará a constatar la existencia, cuando proceda, de la fuerza mayor alegada por las empresas, pymes, micropyes y autónomos con asalariados a su cargo correspondiendo a ésta la decisión sobre la aplicación de medidas de suspensión de los contratos o reducción de jornada, que surtirán efectos desde la fecha del hecho causante de la fuerza mayor. El silencio administrativo es positivo.La plataforma está accesible desde la web de la consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo. También está disponible en el siguiente enlace directo. 

APUESTA POR LA TELEFORMACIÓN

Por otro lado, la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad ha reforzado durante el periodo de cuarentena por la crisis sanitaria provocada por el COVID-19 la oferta de teleformación de la plataforma ´Andalucía es digital´, tras la cancelación de todas las actividades formativas presenciales. "El objetivo de la medida es dar continuidad a los servicios de capacitación en competencias digitales, aumentando el número de convocatorias de los cursos planificados en modalidad no presencial", explica el Ejecutivo autonómico.

Economía abrirá cada semana una convocatoria de teleformación para favorecer la matrícula de más usuarios, frente a la periodicidad anterior que era mensual. Cada convocatoria permanecerá abierta de lunes a domingo, y durante los dos primeros días de la semana darán comienzo las nuevas ediciones. Así, durante el mes de marzo en lugar de una convocatoria, la plataforma ofrecerá cuatro.

La oferta de teleformación es completamente gratuita y se desarrolla en todos los niveles, desde la formación más básica hasta la más avanzada, permitiendo adquirir conocimientos de forma directa, personalizada y desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

Actualmente, dicha plataforma oferta casi una veintena de cursos, concretamente: ‘Ofimática básica’, ‘Seguridad Informática’, ‘Conoce tu dispositivo móvil en profundidad: sistema operativo y aplicaciones principales’ y ‘Community Manager: conviértete en un profesional de las redes sociales’. También se ofrecen otros como ‘Creación de blogs y webs con WordPress’, ‘Retoque fotográfico con GIMP’, ‘Aplicaciones en la nube para la mejora de la productividad’, ‘Crea presentaciones profesionales con Prezi y Genially’, así como ‘Marketing digital’, ‘Iniciación al diseño y a la programación web’, ‘Administración de equipos informáticos y ofimática en la nube’. La solicitud de cursos está disponible en la web www.formacion.andaluciaesdigital.es.

Para atender las necesidades de usuarios ya adaptados al aprendizaje en entornos virtuales, Economía también ha reforzado su oferta en modalidad de autoformación, ampliando los plazos de inscripción a los cursos. Entre otros, encontramos ‘Edición de audio digital y podcast’, ‘Comercio electrónico y e-administración’, ‘Uso responsable de las TIC por parte de los menores’, ‘e-democracia y participación ciudadana’ o ‘Sensibilización de género’.