Formación para sacar del paro a 780 jiennenses

El programa Emple@Jaen III permitirá mejorar la inserción socio-laboral de 780 personas en situación o riesgo de exclusión social a través de 60 itinerarios formativos

El Ayuntamiento ha presentado una nueva edición del programa Emple@Jaen, que será la más ambiciosa de cuantas se han desarrollado en la capital, al contar con una dotación económica de más de cinco millones de euros para beneficiar a un total de 780 jiennenses desempleados. En total, la Administración municipal invertirá en formación 5.074.763,59 euros.

El proyecto, que se desarrollará entre enero de 2019 y diciembre de 2021, permitirá mejorar la inserción socio-laboral de 780 personas en situación o riesgo de exclusión social a través de 60 itinerarios formativos. Todo ello se sufragará con la subvención que el Ayuntamiento ha recibido del Fondo Social Europeo dentro del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación por valor de 4.059.810 euros; cantidad a la que hay que sumar la aportación del Ayuntamiento, que asciende a poco más de un millón de euros.

CURSOS INTEGRADOS Y PERSONALIZADOS

Según ha explicado, los 60 itinerarios integrados y personalizados de contenido formativo, correspondientes a 25 especialidades formativas, están dirigidos a la inserción de las personas pertenecientes a los colectivos más vulnerables. Beneficiarán a 780 personas, que recibirán, además, 13,45 euros al día procedentes de la subvención.

Las acciones formativas empezarán el próximo mes de enero y se desarrollarán doce por semestre, hasta diciembre de 2021. "Especialmente, se ha fomentado la formación en itinerarios vinculados a la obtención de certificados de profesionalidad por la incidencia positiva que tiene esta formación en la mejora de la empleabilidad de las personas", ha afirmado la edil.

En este punto, ha precisado que en el primer semestre de 2019 está previsto iniciar doce itinerarios pertenecientes a las familias profesionales de Administración y Gestión, Actividades físicas y deportivas, Agraria, Artes gráficas, Comercio y Marketing, Edificación y obra civil, Hostelería y turismo, Seguridad y Medio Ambiente y Servicios Sociales y a la Comunidad. Habrá entre 10 y 15 alumnos por curso que recibirán entre 300 y 736 horas de formación, dependiendo de cada acción.

NECESIDADES LOCALES

Cárdenas ha hecho hincapié en que los itinerarios programados responden a necesidades locales generadoras de empleo detectadas por el Imefe en colaboración con los agentes sociales. "Se han consensuado con sindicatos, grupos políticos, asociaciones vecinales, organizaciones de toda índole con el objetivo de llegar a un consenso para promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación", ha manifestado.

La edil, además, ha mostrado su satisfacción por el crecimiento que ha experimentado este programa, ya que se ha pasad de recibir 1.581.000 euros del primer Emple@Jaen "a casi el triple en el tercero". Esto unido a las ayudas (más de seis millones en total) que el Imefe ha recibido en los últimos meses procedentes de diferentes organismos oficiales pone a esta entidad "en una situación muy favorable para ayudar a los colectivos con más dificultades a la hora de encontrar un empleo y eso es siempre positivo".

CONTRATACIÓN DE TRES TÉCNICOS

Por otro lado, ha señalado que la puesta en marcha del Emple@Jaen III favorece la contratación de monitores y, en concreto, de tres técnicos de apoyo que, junto al personal del Imefe harán posible el desarrollo de los 60 itinerarios formativos. Cárdenas ha añadido que en todas las formaciones del Imefe, además de la temática propia, hay una formación transversal en nuevas tecnologías, idiomas y orientación para el empleo y la igualdad, "muy importantes también".