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El Ayuntamiento de Linares incorpora a 180 jóvenes sin trabajo

Por Fran Cano - Enero 05, 2022
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El Ayuntamiento de Linares incorpora a 180 jóvenes sin trabajo
El concejal linarense Enrique Mendoza. Foto: Ayuntamiento.

La contratación es posible a partir de una subvención de más de un millón y medio de euros procedente de la Junta de Andalucía

El Ayuntamiento de Linares incorporará a su plantilla de forma temporal a 180 jóvenes de 18 y 29 años a través de la Iniciativa para la Promoción del Empleo Juvenil. La contratación es posible con una subvención que supera el millón y medio de euros (1.589.400) procedente de la Junta de Andalucía.

El objetivo de la ayuda es promover la empleabilidad de jóvenes sin ocupación en las provincias de Jaén y de Cádiz. Enrique Mendoza, concejal de Relaciones Laborales y Negociación Colectiv, explica en un comunicado que se harán 180 contratos a jornada completa durante seis meses.

Las primeras contrataciones serán en enero y las siguientes se formalizarán de forma progresiva. Para participar en esta iniciativa es obligatorio que los demandantes de empleo estén inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). "Es el propio SAE el encargado de remitir los perfiles seleccionados para cubrir las necesidades del Ayuntamiento de Linares", precisan desde el equipo de Gobierno.

Los 180 empleados se repartirán entre los diferentes departamentos de la administración municipal, por lo que el tipo de perfil que se busca es diverso: desde administrativos a auxiliares técnicos, pasando por monitores deportivos o peones de diferentes oficios. La información al completo se puede consultar en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Consistorio (https://linares.sedelectronica.es).

FIJAR POBLACIÓN

La medida ambicona fijar la población joven en el municipio, al tiempo que supone una iniciativa de apoyo al empleo local como factor estratégico de desarrollo socioeconómico. “Este plan, cofinanciado con fondos europeos, vuelve a demostrar el compromiso de la junta de Andalucía con nuestra ciudad, buscando que jóvenes de entre 18 y 29 años puedan adquirir experiencia y formación que les servirá para tener más fácil su incorporación al mercado laboral”, remarca Mendoza.

La iniciativa de Promoción de Empleo Juvenil del Gobierno Andaluz, del que el Ayuntamiento ha sido beneficiario, se suma a las incorporaciones que la administración local está sumando en los últimos meses a través de fondos propios y de otras administraciones. El aumento en el número de empleados públicos municipales es uno de los objetivos marcados por el Ayuntamiento de Linares para contribuir a mejorar la calidad asistencial al ciudadano, así como el aprovechamiento de los recursos públicos para el desarrollo del municipio.

 

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