El PSOE pide más proyectos y menos barrer calles con los planes de empleo

Socialistas y vecinos proponen al Ayuntamiento que aproveche los 1,6 millones de euros para concluir intervenciones pendientes en los barrios. "Ese dinero da para mucho", advierte Julio Millán

El PSOE confía en que el Gobierno municipal emplee bien el dinero que recibirá de la Junta de Andalucía con cargo a los planes de empleo. En concreto, 1,6 millones de euros. "Ese dinero da para mucho", ha advertido el secretario general de los socialistas de la capital, Julio Millán, quien propone que vaya destinado a acabar proyectos pendientes en los barrios, tal y como le han pedido las asociaciones de vecinos con las que se reunió el lunes.

Los ayuntamientos tienen hasta el próximo 4 de octubre de plazo para presentar las iniciativas en las que emplear los contratos con cargo a este plan. En la capital son casi 200 los parados que se beneficiarán de él, con contratos de entre 6 y 12 meses de duración. “1,6 millones de euros dan para mucho y hay que usarlos con eficiencia. En primer lugar, garantizando la inserción laboral de quienes se van a beneficiar de estos 200 contratos y en segundo lugar acometiendo con esta mano de obra proyectos que están pendientes en la ciudad”, dice Millán.

En este sentido, del encuentro ayer con los vecinos los socialistas han puesto encima de la mesa algunas propuestas que acometer con estas partidas. Es el caso de la finalización de la obra del centro de mayores de Santa Isabel, “que con estos contratos podría tener un empujón definitivo”, o el arreglo de instalaciones deportivas, de las sedes vecinales de barrio, de la totalidad de los colegios públicos en lugar de los cinco donde va a intervenir solamente este año el Ayuntamiento o el arreglo de la cubierta del Mercado de Peñamefécit “que los comerciantes tienen pendiente desde hace tiempo”.

Millán señala que con estos fondos también es posible contratar técnicos que acometan el trabajo previo de expropiación de las plazas y sectores del Polígono del Valle para su conversión en públicas, un paso previo y necesario para que la Junta invierta en su rehabilitación, o la eliminación de barreras arquitectónicas en San Felipe, una demanda vecinal que el PP ha ignorado y no ha querido incluir en las convocatoria de ayudas autonómicas para la Regeneración de Espacios Urbanos. Incluso, ha recordado la importancia de contar con un banco de proyectos de recuperación del patrimonio que ejecutar de inmediato cuando estos fondos llegan. “Monumentos como las antiguas carnicerías o la iglesia de San Miguel podrían recuperarse con parte del trabajo que sale de este plan”, subraya.

El dirigente socialista ha señalado que hay ejemplos precedentes de cómo el Ayuntamiento ha utilizado los fondos de anteriores planes de empleo. “Casi un centenar de personas contratadas anteriormente se destinaron a barrer calles y limpiar jardines y rotondas, algo para lo que ya se paga 14 millones de euros al año a FCC”. “No se trata de tirar el dinero o duplicar servicios, sino de aprovecharlos. Lo que no vale es quejarse después de que la Junta no invierte en Jaén”, dice el socialista.

Millán ha recordado que con este dinero son ya casi 7 los millones de euros que han llegado en distintos planes de empleo para la ciudad de manos de la Junta. “La apuesta es clara en estos años: Gobierno del PSOE 7 millones de euros y un millar de contratos, Gobierno de Rajoy cero euros y cero contratos”, sostiene.

Millán ha insistido en la importancia de abrir a la participación con los vecinos el destino de este plan y que sirvan también de canal para publicitar esta oferta de empleo. Así, los socialistas reforzarán esta demanda con una moción en el próximo pleno. “Al PP le da alergia la participación y la transparencia, no le gusta contar que tiene dinero de la Junta para dar trabajo porque así se cae el argumento de que no hay inversión en Jaén. Lo que pedimos es que a través de la participación sea eficiente en el uso de estos fondos y que haya igualdad de oportunidades para todos los que quieren un empleo, que puedan estar informados de cómo presentar la demanda de empleo más adecuada al perfil que se busca”.