Los bomberos cumplen un mes de huelga sin conato de negociación

Enfrentamiento enquistado entre ambas partes con las horas extras como protagonistas del mes de huelga indefinida pero con "toda la plantilla trabajando"

La Plaza de Santa María ha vuelto a inundarse del sonido de las bocinas de protesta. Si ayer eran los monitores de la Universidad Popular Municipal los que se concentraban, hoy lo han hecho los bomberos de Jaén, que cumplen un mes en huelga indefinida. Y lo hacen sin que se haya producido un conato de negociación con el Ayuntamiento. El equipo de Gobierno asegura que no ha recibido petición alguna para mantener este encuentro. Sin embargo, los afectivos aseguran que han solicitado dos encuentros, uno de ellos el pasado 12 de mayo cuando registraron un escrito dirigido al alcalde, Julio Millán, pidiéndole un encuentro para "dialogar".

Valentín Díaz, representante del comité de huelga y bombero, ha vuelto a tomar la palabra, como en las protestas anteriores, para explicar la situación por la que están atravesando los compañeros. Recuerda que el detonante de las protestas fue la aprobación "unilateral" en el pleno del reglamento de régimen interno del cuerpo de extinción.

A pesar de ello, el debate en estas últimas semanas se ha centrado en las horas extraordinarias que acumulan los efectivos, algo a lo que el Ayuntamiento se ha vuelto a referir hoy. "Somos los primeros interesados en que no se hagan horas extraordinarias", reconoce Díaz, que vuelve a demandar que se cubran los puestos vacantes. Denuncia la "drástica reducción que se pretende hacer de la plantilla" y que, a su modo de ver, ya se ha producido "de hecho". Cifra en 30 los bomberos de menos de la plantilla, 23 menos desde que PSOE y CS tomarán posesión.

LA RESPUESTA MUNICIPAL

Mientras a los pies de la Catedral resonaban las voces de queja, en el edificio de enfrente se preparaba la respuesta a modo de nota de prensa. En ella, el equipo de Gobierno vuelve a incidir en el coste y los salarios del personal, como ya hizo en anteriores ocasiones. Denuncia que cada efectivo recibe de media 23.000 euros anuales en horas extra que, a su modo de ver, no serían necesarias de contar con un reglamento actualizado. Reitera, además, que 74 efectivos son suficientes para atender el servicio.

De esta manera, el edil de Personal, Carlos Alberca, explica que con seis escuadras de 14 personas no se genera ni una sola hora extraordinaria y, por tanto, no hacen falta más bomberos. "Las horas extra son una medida excepcional y no un derecho como ha ocurrido aquí, y más si se pagan 1,5 millones de euros al año con dinero de todos los jiennenses", relata, una vez más.

Pero Alberca va más allá y revela la supuesta directriz de los sindicatos a los trabajadores para que se resistan a comunicar qué días realizan huelga con el interés de evitar que sean descontados de su nómina. Sin embargo, los manifestantes recuerdan que la totalidad de la plantilla está trabajando como si no estuvieran en huelga para hacer frente a los servicios mínimos. "Para cubrir esos servicios mínimos no solamente el cien por cien de la plantilla tiene que estar trabajando todos los días que le corresponderían, sino que hay que recurrir a entre tres y cinco bomberos de descanso, fuera de guardia, para cubrir esos servicios", concluye Valentín Díaz.